Ex-funcionário de Timbaland exige julgamento com júri por quebra de contrato
Produtor de discos Timbalândia está enfrentando graves acusações sobre sua gravadora, Beatclub.
A lenda da música Timothy Zachery Mosley foi citada como um dos réus em um processo de quebra de contrato. Os documentos judiciais obtidos por A explosão foram movidas por um ex-funcionário que alegou ter sido enganado por Timbaland e seu colega de trabalho, Gary Marella.
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Ex-funcionário de Timbaland está processando por danos
Na ação judicial, Daniel Glogower, ex-funcionário do Beatclub, processou a gravadora e seus dirigentes por danos múltiplos.
A lista incluía violação do contrato de trabalho, violação do pacto implícito de boa fé e negociação justa, fraude, salários pendentes e muito mais.
O demandante alegou que seu encontro malfadado com Timbaland e Marella começou por volta de abril de 2020, quando eles o abordaram para trabalhar no Beatclub – “um centro de criação de música centralizado baseado em assinatura, onde os membros pagam para adquirir os recursos e a capacidade de monetizar suas músicas através de um mercado.”
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Glogower observou que ele foi o primeiro funcionário e recebeu o título de “chefe de desenvolvimento de negócios”. No entanto, ele alegou que Timbaland e Marella violaram a lei da Califórnia ao tratá-lo como um contratante independente, apesar de seu status legal como funcionário em tempo integral.
Ressaltou que trabalhou de abril de 2020 a 14 de fevereiro de 2022, em regime de tempo integral, sob a direção e controle dos réus. Às vezes, isso significava trabalhar mais de 40 horas por semana sem remuneração ou benefícios da empresa por essas horas excedentes.
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Timbaland e Gary Marella supostamente enganaram o demandante para que permanecesse em sua empresa
Após dois anos de supostas violações trabalhistas, Glogower alegou que Timbaland e Marella suspeitavam que ele poderia deixar o Beatclub por volta de janeiro de 2022. No entanto, eles não poderiam perdê-lo, pois ele era, de acordo com suas alegações, “crítico para a estabilidade e o crescimento no negócios.”
Conseqüentemente, eles fizeram uma “declaração material” ao demandante de que eram financeiramente sólidos e poderiam cobrir os salários dos funcionários e outras remunerações.
Glogower enfatizou que confiou na promessa deles quando assinou um contrato de trabalho por escrito em 14 de fevereiro de 2022.
Foi-lhe garantido um salário anual de US$ 350.000, 100.000 ações restritas e outros benefícios como férias remuneradas, licença médica e reembolso de despesas. Infelizmente, o contrato destacado foi uma manobra para mantê-lo no Beatclub.
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Glogower alegou que Timbaland e Marella o enganaram para continuar trabalhando, apesar de saberem que a empresa “estava ficando sem dinheiro, o negócio estava subcapitalizado, doentio e não tinha capacidade de pagar suas contas”, incluindo a compensação prometida.
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O ex-funcionário afirma que os chefes da empresa roubaram mais de um milhão de dólares
De acordo com Glogower, ele foi encarregado de levantar capital para a empresa por volta de março de 2022. Esse dinheiro, segundo seu entendimento, seria usado para financiar as operações do Beatclub, incluindo seus salários pendentes.
No final de 2022, a empresa levantou US$ 8.000.000 de investidores externos. No entanto, Timbaland e Marella não cumpriram a promessa de pagar os salários de Glogower. Em vez disso, eles supostamente fugiram com US$ 1.700.000 sem notificar o conselho de administração.
O dinheiro que eles pegaram sem a devida autorização era supostamente para reembolsar seu “investimento” original no Beatclub. Glogower argumentou que Timbaland e Marella o enganaram para que arrecadassem fundos para eles, em vez de pagar a ele e a outros funcionários.
O autor exigiu seus salários pendentes em uma carta
Depois de pedir repetidamente os seus salários pendentes, Glogower retirou o seu pedido final de compensação em 4 de março de 2024, através de uma carta a Timbaland, Marella e o seu advogado, Alan Hock.
Em sua mensagem, o ex-funcionário revelou que a empresa não lhe pagou “por 14 períodos consecutivos de pagamento”. Eles supostamente lhe deviam US$ 188.462 por seu trabalho e 503.113 ações do Beatclub.
Glogower pediu-lhes que oferecessem suas ações, pagassem seus salários pendentes, férias, verbas rescisórias, licença médica e penalidades por tempo de espera. Ele ressaltou que não poderia continuar trabalhando sem remuneração e dissociou-se formalmente do Beatclub.
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O ex-funcionário de Timbaland está pressionando por um julgamento com júri
De acordo com Glogower, Beatclub, Timbaland e Marella o pressionaram a abrir o processo após não responderem à sua carta. Para resolver as divergências, o ex-funcionário solicitou julgamento com júri e indenização por danos.
Conforme declarado, Glogower acusou os réus de quebra de contrato e violação de várias leis da Califórnia. Ele também alegou que eles lhe infligiram intencionalmente sofrimento emocional com suas promessas fracassadas e recusa em honrar seu acordo.
Por estes crimes, o demandante quer que Timbaland, Marella e Beatclub paguem indenizações por danos gerais e especiais. O mesmo se aplica aos honorários advocatícios de Glogower, custos incorridos no processo e danos punitivos por sua conduta ilícita.
