Funcionários dos Museus do Vaticano desafiam o papa com uma proposta legal para melhores condições e tratamento

ROMA (AP) – Quarenta e nove funcionários dos Museus do Vaticano apresentaram uma queixa de acção colectiva junto da administração do Vaticano exigindo melhores benefícios de antiguidade, licença e horas extraordinárias, num desafio público e invulgar à governação do Papa Francisco.

A denúncia, datada de 23 de abril e tornada pública neste fim de semana em jornais italianos, também alegava que os funcionários enfrentavam riscos de saúde e segurança devido a iniciativas de redução de custos e aparente geração de lucros no museu, incluindo superlotação e guardas de segurança reduzidos para manter os turistas afastados. .

Nem o porta-voz do Vaticano nem o cardeal Fernando Vérgez Alzaga, presidente da administração do Estado da Cidade do Vaticano que controla os museus, responderam a um e-mail solicitando comentários.

A queixa é o mais recente desafio legal para sublinhar como as leis, regulamentos e práticas do Vaticano são frequentemente incompatível com as normas italianas e europeias. Recentemente, casos civis e criminais expuseram como os funcionários do Vaticano, especialmente os cidadãos leigos italianos, têm pouco ou nenhum recurso legal além do peculiar sistema de justiça da cidade-estado, uma monarquia absoluta onde Francisco exerce o poder executivo, legislativo e judicial supremo.

Na queixa de ação coletiva, escrita e assinada pela veterana advogada do Vaticano, Laura Sgro, em nome dos 49 funcionários, os funcionários do museu citaram o ensinamento social da Igreja Católica e os apelos do próprio Francisco para que os empregadores respeitem a dignidade dos trabalhadores ao exigirem um melhor tratamento. .

Entre outras coisas, exigiram uma maior transparência sobre a forma como os funcionários podem progredir, uma restauração dos bónus de antiguidade e insistiram que o Vaticano seguisse as normas italianas em dias de licença médica. Atualmente, os funcionários têm que ficar em casa o dia todo, em vez de algumas horas, para aguardar uma possível visita e verificar se não estão apenas tirando o dia de folga, afirma a denúncia.

De acordo com as regulamentações trabalhistas do Vaticano, Verzaga tem 30 dias para responder à reclamação. Se não forem iniciadas negociações, Sgro poderá levar as reivindicações ao departamento trabalhista do Vaticano para tentar uma reconciliação negociada, que poderá acabar no tribunal. No entanto, o escritório pode recusar-se a ouvir o caso e, segundo os advogados, muitas vezes o faz, deixando os funcionários sem mais recursos.

Em casos recentes perante o tribunal do Vaticano, os advogados sinalizaram que podem tentar levar as queixas dos funcionários sobre o sistema ao Tribunal Europeu dos Direitos Humanos. A Santa Sé não é membro do tribunal ou signatário da Convenção Europeia dos Direitos do Homem. Mas alguns advogados dizem que o Vaticano, no entanto, se comprometeu a defender as normas europeias de direitos humanos quando assinou a convenção monetária da União Europeia em 2009.

Os Museus do Vaticano são uma das principais fontes de receitas do Vaticano, subsidiando a burocracia da Santa Sé, que atua como governo central da Igreja Católica. Os museus, que sofreram um grande impacto financeiro com a Fechamentos devido à COVID-19 e restrições, aumentou o custo de um bilhete de preço integral no início do ano para 20 euros (21,50 dólares), acima dos 17 euros.