As negociações contratuais entre a Boeing e um sindicato que representa os bombeiros em algumas fábricas de aviões comerciais da empresa fracassaram na semana passada. Na quinta-feira, o presidente Biden apelou a ambos os lados para que regressassem à mesa de negociações.
A empresa bloqueou cerca de 125 trabalhadores representados por uma filial do sindicato da Associação Internacional de Bombeiros no sábado, depois de não conseguir chegar a um acordo sobre um novo contrato, disse Casey Yeager, presidente da filial sindical, I-66. O contrato anterior expirou em 1º de março, mas os bombeiros, que trabalham nas fábricas da Boeing na área de Seattle, continuaram trabalhando de acordo com suas disposições.
As negociações, conduzidas com a ajuda de um mediador federal, foram paralisadas depois que os bombeiros rejeitaram o que a empresa havia dito ser sua oferta final. Os dois lados se reuniram recentemente na noite de sexta-feira, minutos antes do início do bloqueio, disse Yeager.
“Outro dia, quando saímos da nossa sala de negociações, tivemos uma discussão muito firme de que estávamos dispostos a continuar a negociar”, disse ele. “Eles podem nos ligar a qualquer momento e nós negociaremos, mas neste momento eles não nos enviaram nenhuma informação.”
Na quinta-feira, Biden expressou apoio aos bombeiros, dizendo que estava “preocupado” com o fato de a Boeing os ter bloqueado. “A negociação coletiva é um direito que ajuda empregadores e empregados”, disse ele no X, acrescentando: “Encorajo as pessoas a voltarem à mesa para garantir um acordo que beneficie a Boeing e dê a esses bombeiros o salário e os benefícios que merecem”.
Espera-se que Biden visite a área de Seattle na sexta-feira para eventos de campanha.
A Boeing, que é um grande fornecedor para os militares e para a NASA, além de fabricar jatos para companhias aéreas, disse que ainda espera chegar a um acordo com o sindicato, mas não respondeu diretamente a Biden.
“Continuamos comprometidos em garantir um acordo”, disse a Boeing em comunicado. “Nossa oferta oferece aumentos salariais significativos e maiores benefícios. O sindicato deveria permitir que nossos funcionários votassem em nossa oferta, que foi apresentada antes do bloqueio.”
Segundo a oferta rejeitada, os bombeiros teriam de trabalhar 19 anos antes de atingirem a escala salarial mais elevada da empresa, contra 14 anos no contrato actual, disse Yeager. Os bombeiros da região oferecem salários iniciais mais elevados e permitem que os bombeiros alcancem os melhores salários em três a cinco anos, disse ele.
Os bombeiros da Boeing ganharam em média US$ 91 mil no ano passado, segundo a empresa, que disse que sua oferta de contrato aumentaria esse valor para US$ 112 mil no primeiro ano. A Boeing também disse que sua remuneração era competitiva com a de outros corpos de bombeiros industriais.
Os bombeiros da Boeing respondem a acidentes e emergências médicas nas fábricas da empresa na área de Seattle, onde se espera que respondam rapidamente para evitar a propagação de incêndios e possivelmente emissões tóxicas, em coordenação com os bombeiros municipais. Eles também fornecem apoio durante o reabastecimento de aeronaves e quando os aviões decolam e pousam, disse Yeager.
A empresa disse que os bombeiros que trabalham no lugar daqueles que foram bloqueados responderam com sucesso a todas as chamadas recebidas.
Os bombeiros fizeram piquetes nas instalações da Boeing esta semana, acompanhados por outros bombeiros e apoiadores.
A disputa se desenrola à medida que a Boeing e seu maior sindicato, que representa mais de 30 mil funcionários, iniciam negociações contratuais. Essas negociações apenas começaram, mas deverão acelerar durante o verão, antes que o contrato atual expire em setembro.
Esse sindicato, District Lodge 751 da Associação Internacional de Maquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais, pretende um aumento salarial de mais de 40% ao longo de três anos, juntamente com melhorias na segurança do emprego e nos benefícios médicos e de reforma. O sindicato também busca um assento no conselho da Boeing.
